22 Lowongan Kerja Personalia Bulan Juni 2022. Silakan pilih lowongan kerja Personalia dan yang berkaitan dan sesuai dengan kemampuan Anda di bawah ini.
Membuat laporan penggajian Karyawan dengan akurat dan tepat waktu. Wajib memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR staff/ Staff Payroll di perusahaan skala…
Memimpin divisi HR meliputi Recruitment, Personalia, Payroll, Comben, GA & Legal, Tegas dan result oriented serta memastikan KPI seluruh posisi tercapai.
Memahami administrasi personalia dan familiar dengan system payroll. Mengurus perijinan dan hubungan dinas yang bersangkutan.
Memahami administrasi personalia dan familiar dengan system payroll. Mengurus perijinan dan hubungan dinas yang bersangkutan.
Terbiasa menangani administrasi personalia dan payroll. Menguasai Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Office dll. Monitoring attedance karyawan (lembur, izin, sakit).
MENGERTI DAN MEMAHAMI UU KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN KERJA SERTA KETENTUAN LAIN YANG BERKAITAN DENGAN KETENAGAKERJAAN.
Melakukan Proses administrasi kepegawaian / personalia. Menjalin kerjasama dengan Pihak eksternal untuk proses rekrutmen dan training.
Pria, maksimal usia 30 Tahun Pendidikan Min. S.1 Ekonomi/Hukum. Memiliki tanggung jawab pada perkembangan sumber daya manusia di perusahaan.
Staff Personalia • Pria maksimal usia 28 Tahun • Pendidikan Min S1 Psikologi • Menguasai MS Office • Memahami SAP (diutamakan) • Good communication, Problem…
Menguasai sistem administrasi personalia, payroll secara umum. Memiliki orientasi utama pada proses operational dan bisnis perusahaan.